Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. N 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях" (полный текст здесь)

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 14, ст. 1668; N 52, ст. 6986; 2014, N 30, ст. 4217; 2019, N 14, ст. 1461) следующие изменения:

Статья 3121. Общие положения

Дистанционной (удаленной) работой (далее - дистанционная работа, выполнение трудовой функции дистанционно) является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационнотелекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет", и сетей связи общего пользования.

Трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).

Статья 3122Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно

Трудовой договор и дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающие выполнение работником трудовой функции дистанционно, могут заключаться путем обмена между работником (лицом, поступающим на работу) и работодателем электронными документами в порядке, предусмотренном частью первой статьи З12настоящего Кодекса.

Статья 3123. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя

При заключении в электронном виде трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о материальной ответственности, ученических договоров на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, а также при внесении изменений в эти договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) и их расторжении путем обмена электронными документами используются усиленная квалифицированная электронная подпись работодателя и усиленная квалифицированная электронная подпись или усиленная неквалифицированная электронная подпись работника в соответствии с законодательством Российской Федерации об электронной подписи.

В иных случаях взаимодействие дистанционного работника и работодателя может осуществляться путем обмена электронными документами с использованием других видов электронной подписи или в иной форме, предусмотренной коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору и позволяющей обеспечить фиксацию факта получения работником и (или) работодателем документов в электронном виде.

Статья 3124. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника

Коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору может определяться режим рабочего времени дистанционного работника, а при временной дистанционной работе также могут определяться продолжительность и (или) периодичность выполнения работником трудовой функции дистанционно.

Статья 3125. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника

Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.

Статья 3126. Особенности организации труда дистанционных работников

Работодатель обеспечивает дистанционного работника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами.

Дистанционный работник вправе с согласия или ведома работодателя и в его интересах использовать для выполнения трудовой функции принадлежащие работнику или арендованные им оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства. При этом работодатель выплачивает дистанционному работнику компенсацию за использование принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возмещает расходы, связанные с их использованием, в порядке, сроки и размерах, которые определяются коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.

Статья 3127. Особенности охраны труда дистанционных работников

В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.

Статья 3128. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником

Помимо иных оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае, если в период выполнения трудовой функции дистанционно работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя (за исключением случая, если более длительный срок для взаимодействия с работодателем не установлен порядком взаимодействия работодателя и работника, предусмотренным частью девятой статьи 3123 настоящего Кодекса).

Трудовой договор с работником, выполняющим дистанционную работу на постоянной основе, может быть прекращен в случае изменения работником местности выполнения трудовой функции, если это влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору на прежних условиях.

Статья 3129. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть временно переведен по инициативе работодателя на дистанционную работу на период наличия указанных обстоятельств (случаев). Временный перевод работника на дистанционную работу по инициативе работодателя также может быть осуществлен в случае принятия соответствующего решения органом государственной власти и (или) органом местного самоуправления.

Согласие работника на такой перевод не требуется.

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2021 года.

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
В Сыктывкаре открылся XVIII Геологический съезд

В Сыктывкаре открылся XVIII Геологический съезд

11 апреля 2024, 09:04 | Конференции
Кол-во просмотров : 282
XVIII Геологический съезд Республики Коми (с трансляцией)

XVIII Геологический съезд Республики Коми (с трансляцией)

10 апреля 2024, 09:04 | Конференции
Кол-во просмотров : 5130
Поздравляем Владимира Никитича Землянского с 90-летием

Поздравляем Владимира Никитича Землянского с 90-летием

28 марта 2024, 13:03 | Новости
Кол-во просмотров : 944
Защита кандидатской диссертации А. А. Зубова

Защита кандидатской диссертации А. А. Зубова

07 февраля 2024, 17:02 | Новости
Кол-во просмотров : 454
Академик А. М. Асхабов награжден орденом Почета

Академик А. М. Асхабов награжден орденом Почета

07 февраля 2024, 11:02 | Новости
Кол-во просмотров : 449
День науки — 2024

День науки — 2024

06 февраля 2024, 11:02 | Новости
Кол-во просмотров : 2048
От всей души поздравляем Николая Петровича Калмыкова с 85-летием!

От всей души поздравляем Николая Петровича Калмыкова с 85-летием!

11 января 2024, 08:01 | Новости
Кол-во просмотров : 2209
90 лет со дня рождения Николая Иосифовича Тимонина

90 лет со дня рождения Николая Иосифовича Тимонина

09 января 2024, 14:01 | Новости
Кол-во просмотров : 2232
Защита кандидатской диссертации Н. И. Максименко

Защита кандидатской диссертации Н. И. Максименко

22 декабря 2023, 14:12 | Новости
Кол-во просмотров : 2864
Сегодня юбилей Александра Павловича Боровинских

Сегодня юбилей Александра Павловича Боровинских

13 декабря 2023, 14:12 | Новости
Кол-во просмотров : 786
Премия Правительства Республики Коми

Премия Правительства Республики Коми

11 декабря 2023, 09:12 | Новости
Кол-во просмотров : 3327
115 лет со дня рождения Ивенсена Юрия Павловича

115 лет со дня рождения Ивенсена Юрия Павловича

30 ноября 2023, 15:11 | Новости
Кол-во просмотров : 2171
Награды сотрудников института

Награды сотрудников института

14 ноября 2023, 11:11 | Новости
Кол-во просмотров : 2648
85 лет со дня рождения Юрия Алексеевича Спиридонова

85 лет со дня рождения Юрия Алексеевича Спиридонова

01 ноября 2023, 15:11 | Новости
Кол-во просмотров : 2208
Новости аспирантуры

Новости аспирантуры

01 ноября 2023, 12:11 | Новости
Кол-во просмотров : 2751
Открыт новый минерал!

Открыт новый минерал!

03 октября 2023, 14:10 | Новости
Кол-во просмотров : 2939
Репортаж телеканала Коми Гор о совещании «Юрская система России»

Репортаж телеканала Коми Гор о совещании «Юрская система России»

22 сентября 2023, 10:09 | Новости
Кол-во просмотров : 2189
Академик А. М. Асхабов стал почетным профессором

Академик А. М. Асхабов стал почетным профессором

14 сентября 2023, 16:09 | Новости
Кол-во просмотров : 2106
55 лет назад Институт геологии посетил Артур Джеймс Буко

55 лет назад Институт геологии посетил Артур Джеймс Буко

14 сентября 2023, 16:09 | Новости
Кол-во просмотров : 1636
Новый набор студентов-геологов

Новый набор студентов-геологов

12 сентября 2023, 09:09 | Новости
Кол-во просмотров : 2394
Академику А. М. Асхабову — 75

Академику А. М. Асхабову — 75

17 августа 2023, 09:08 | Новости
Кол-во просмотров : 2162
Поздравляем Бориса Ивановича Пирогова с 91-летием

Поздравляем Бориса Ивановича Пирогова с 91-летием

21 июля 2023, 11:07 | Новости
Кол-во просмотров : 650
Поздравляем Ольгу Евгеньевну Амосову с юбилеем!

Поздравляем Ольгу Евгеньевну Амосову с юбилеем!

13 июля 2023, 14:07 | Новости
Кол-во просмотров : 1786
Поздравляем Александра Робертовича Лютоева с 70-летним юбилеем!

Поздравляем Александра Робертовича Лютоева с 70-летним юбилеем!

07 июля 2023, 09:07 | Новости
Кол-во просмотров : 1606
Поздравляем Марину Петровну Кетрис с юбилеем!

Поздравляем Марину Петровну Кетрис с юбилеем!

07 июля 2023, 09:07 | Новости
Кол-во просмотров : 1508
Плезиозавр из бассейна Вычегды

Плезиозавр из бассейна Вычегды

20 июня 2023, 16:06 | Новости
Кол-во просмотров : 1695
Специалисты изучают геологическую летопись села Покровское

Специалисты изучают геологическую летопись села Покровское

08 июня 2023, 14:06 | Новости
Кол-во просмотров : 1555
Лаборатории литологии и геохимии осадочных формаций — 50 лет!

Лаборатории литологии и геохимии осадочных формаций — 50 лет!

07 июня 2023, 10:06 | Новости
Кол-во просмотров : 998
55 лет Геологическому музею им. А. А. Чернова

55 лет Геологическому музею им. А. А. Чернова

04 мая 2023, 15:05 | Новости
Кол-во просмотров : 829
Анне Ивановне Антошкиной присвоено звание «Заслуженный геолог РФ»

Анне Ивановне Антошкиной присвоено звание «Заслуженный геолог РФ»

27 апреля 2023, 08:04 | Новости
Кол-во просмотров : 778
© Институт геологии ФИЦ Коми НЦ УрО РАН. Все права защищены.
Индекс цитирования